노사관계법 기말시험7 방송대 방통대 노사관계법 기말시험 2019년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2019 학년도 2 학기 2 학년 25 문항 노사관계법 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 윤애림 출제범위 :교재(2017), 워크북(2017) 및 멀티미디어 강의 제1강∼제15강, 핵심학습자료 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 01집단적 노사관계법에 관한 설명 중 틀린 것은? 「근로기준법」의 근로자ㆍ사용자의 범위와 집단적 노사관계법의 근로자ㆍ사용자의 범위가 동일하다. 집단적 노사자치를 중시한다. 노사협의회의 설립과 기능에 관한 법령도 포함한다. 근로3권의 구현을 주요목표로 한다. 모름 다시채점 02「노동조합 및 노동관계조정법」상 용어의 정의에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자는 근로자이다. 복리사업만.. 2022. 9. 20. 방송대 방통대 노사관계법 기말시험 2018년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2018 학년도 2 학기 2 학년 25 문항 노사관계법 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 김엘림 출제범위 :교재(2017), 워크북(2017) 및 멀티미디어강의 제1강∼제15강 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 01집단적 노사관계법의 의의와 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 자본주의 체제에서 국가와 근로자, 사용자의 관계를 규율한다. 근로자는 경제적ㆍ사회적 약자라는 인간관을 기초로 한다. 근로조건의 최저기준을 정한 법이다. 공법과 사법의 성격을 공유한 사회법이다. 모름 다시채점 02우리나라 집단적 노사관계법의 체계와 법원(法源)에 관한 설명으로 옳은 것은? 「헌법」제33조를 기본법이자 최상위 규범으로 한다. 고용노동부장관은 취업규칙에 어긋나는 단체협약의 변경을 명할 수 .. 2022. 9. 20. 방송대 방통대 노사관계법 기말시험 2017년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2017 학년도 2 학기 2 학년 35 문항 노사관계법 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 김엘림 출제범위 :교재(2017),워크북(2017),멀티미디어강의 제1강부터 제15강까지 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 01노동법의 의의와 특성에 관한 설명 중 틀린 것은? 자본주의 체제에서 국가와 근로자, 사용자의 관계를 규율한다. 근로자는 경제적ㆍ사회적 약자라는 인간관을 기초로 한다. 소유권보장ㆍ계약자유ㆍ과실책임의 원칙을 보장하는 것을 주요 기본원리로 한다. 공법과 사법의 성격을 공유한 사회법이다. 모름 다시채점 02노동법의 체계와 법원에 관한 설명 중 틀린 것은? 「헌법」 제32조와 제33조를 최상위 규범으로 한다. 「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약」은 포함된다. 단체협약.. 2022. 9. 20. 방송대 방통대 노사관계법 기말시험 2016년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2016 학년도 2 학기 2 학년 35 문항 노사관계법 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 윤애림 출제범위 :멀티미디어강의 및 교재(2013)의 제1강부터 제11강까지 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 01노동법의 특성과 기본원리에 관한 설명 중 틀린 것은? 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율한다. 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 것을 주요목적으로 한다. 공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유하는 사회법이다. 계약자유의 원칙과 과실책임의 원칙을 최대한 보장한다. 모름 다시채점 02집단적 노사관계법에 관한 설명 중 틀린 것은? 「근로기준법」의 근로자･사용자의 범위와 집단적 노사관계법의 근로자･사용자의 범위가 동일하다. 집단적 노사자치를 중시한다. 노사협의.. 2022. 9. 20. 방송대 방통대 노사관계법 기말시험 2015년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2015 학년도 2 학기 2 학년 35 문항 노사관계법 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 윤애림 출제범위 :멀티미디어 강의 및 교재의 제1강부터 제11강까지 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 01헌법상 노동3권에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 노동3권의 성질에 관하여 판례는 자유권적 기본권과 사회권적 기본권이 복합되어 있다고 본다. 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 사용자도 노동3권을 행사하여 사용자단체를 결성하고 직장폐쇄를 할 수 있다. 모름 다시채점 02노동3권의 제한에 관한 현행법의 내용이 아닌 것은? 공무원과 교원은 법률이 정하는 바에 따라 단결권과 단체교섭권.. 2022. 9. 20. 방송대 방통대 노사관계법 기말시험 2014년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2014 학년도 2 학기 2 학년 35 문항 노사관계법 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 윤애림 출제범위 :멀티미디어강의 및 교재의 제1강부터 제11강까지 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 01헌법상 노동기본권에 관한 설명 중 틀린 것은? 근로권과 단결권, 단체교섭권과 단체행동권을 말한다. 사용자가 사용자단체를 결성하고 직장폐쇄를 할 수 있는 권리가 포함된다. 근로권은 취업의 기회를 보장받을 권리와 정당한 대우를 받으며 일할 권리를 말한다. 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 모름 다시채점 02노동3권에 관한 설명 중 틀린 것은? 단결권은 근로자가 자유롭게 노동조합을 조직하거나 노동조합에 가입ㆍ활동할 수 있는 권리를 말한다. 단체교섭권은 근로자가 노동조합을.. 2022. 9. 20. 방송대 방통대 노사관계법 기말시험 2013년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2013 학년도 2 학기 2 학년 35 문항 노사관계법 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 김엘림, 윤애림 출제범위 :멀티미디어가으이 전 범위, 교재 전 범위 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 01집단적 노사관계법의 특성이 아닌 것은? 「근로기준법」과 근로자와 사용자의 범위가 같다. 집단적 노사자치를 중시한다. 노동조합, 노사협의회, 노동위원회에 관한 법령이다. 노동3권의 구현을 주요목표로 한다. 모름 다시채점 02노동3권에 관한 현행 「헌법」의 내용이 아닌 것은? 헌법에서 노동(근로)3권을 명시하고 있다. 공무원인 근로자의 노동3권은 법률이 정하는 자에 한하여 인정된다. 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 노동3권은 인정되지 않는다. 노동3권의 주체는 근로자이다... 2022. 9. 20. 이전 1 다음
