전략적인적자원개발론 기말시험7 방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2019년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2019 학년도 1 학기 3 학년 35 문항 전략적인적자원개발론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 백삼균 출제범위 :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함) 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36SHRD의 등장배경이라고 보기 어려운 것은? 신기술의 등장 인적자원 공급 부족 경쟁의 격화 관료제 조직의 등장 모름 다시채점 37SHRD의 특성이라고 보기 어려운 것은? 최고경영층의 지원 미션 및 비전과 HRD의 통합 HRM과 전략적 파트너십 일선관리자와의 독립적 관계 모름 다시채점 38기업의 성과도출을 위해 경영자들이 관심을 가져야 할 가장 기초적인 것으로 가장 적합한 것은? 제품이나 서비스의 질 직원들의 사고와 행동 역량 조직의 구조 모름 다시채점 39임직원들이 보유해야 할 역량의 .. 2023. 1. 21. 방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2018년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2018 학년도 1 학기 3 학년 35 문항 전략적인적자원개발론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 백삼균 출제범위 :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함) 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36다음 중 HRD의 전반적인 실행과정을 가장 잘 나타내고 있는 것은? 필립스모형 ADDIE모형 커크패트릭모형 역량모형 모름 다시채점 37다음 중 HRD가 SHRD로 질적인 발전을 하는 과정에서 중요한 역할을 하는 것은? 조직의 행위 조직의 과정 조직의 구조 조직의 비전과 철학 모름 다시채점 38다음 중 HRD의 발전과정을 가장 잘 나타내고 있는 것은? 훈련-SHRD-HRD HRD-훈련-SHRD SHRD-HRD-훈련 훈련-HRD-SHRD 모름 다시채점 39다음 중 역량의 구성요소라고 보기 .. 2023. 1. 21. 방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2017년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2017 학년도 1 학기 3 학년 35 문항 전략적인적자원개발론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 백삼균 출제범위 :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함) 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36다음 중 기업조직의 비전과 철학의 실천과 지원을 중심으로 하는 HRD를 가장 잘 지칭하는 것은? MBO CDP BSC SHRD 모름 다시채점 37다음 중 5∼10년 후 기업의 미래상이며, 매력적인 장기목표를 가장 잘 지칭하는 것은? 목표 비전 이념 정신 모름 다시채점 38다음 중 기회를 살리고 위협을 극복하며, 강점은 살리고 약점은 보완하는 대응전략을 찾는 상황분석기법을 가장 잘 지칭하는 것은? MBO CDP BSC SWOT 모름 다시채점 39다음 중 SHRD의 등장배경으로 보기 어려운.. 2023. 1. 21. 방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2016년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2016 학년도 1 학기 3 학년 35 문항 전략적인적자원개발론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 백삼균 출제범위 :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함) 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36다음 중 과거의 기업경영에서 주로 고려했던 주주의 입장만 아니라 고객, 직원의 이해관계도 동시에 균형적으로 고려하여 기업이 지속적으로 성장 발전하도록 하는 성과평가표를 가장 잘 지칭하는 것은? MBO CDP BSC OD 모름 다시채점 37다음 중 외부환경의 변화를 예측하여 기회요인과 위협요인을 찾고, 내부역량을 분석하여 강점과 약점을 찾은 다음, 기회를 살리고 위협을 극복하며, 강점은 살리고 약점은 보완하는 대응전략을 찾는 상황분석기법을 가장 잘 지칭하는 것은? MBO CDP BSC S.. 2023. 1. 21. 방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2015년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2015 학년도 1 학기 3 학년 35 문항 전략적인적자원개발론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 백삼균 출제범위 :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함) 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36다음 중 SHRD의 등장 배경과 가장 거리가 먼 것은? 신기술의 등장 새로운 경쟁관계의 조성 조직의 관료화 자원의 공급부족 모름 다시채점 37다음 중 기업조직의 목적과 전략에 도움이 되도록 하는 지속적인 학습활동을 가장 잘 지칭하는 것은? 훈련 HRD SHRD 교육 모름 다시채점 38HRD의 과정으로서 ADDIE에서 I가 뜻하는 것은? 분석 설계 개발 실행 모름 다시채점 39HRD의 평가에 대한 커크패트릭모델의 4단계는? 학습 행동 반응 결과 모름 다시채점 40훈련과 개발에 의해 개선될.. 2023. 1. 21. 방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2014년도 1학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2014 학년도 1 학기 2 학년 35 문항 전략적인적자원개발론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 백삼균 출제범위 :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함) 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36Burgoyne의 SHRD의 유형화에 따르면 가장 높은 성숙도를 잘 나타내고 있는 것은? 임기응변적 HRD가 존재한다. HRD가 조직의 정책 및 목표설정에 영향을 미치고 실질적으로 기여한다. HRD가 조직목표를 고려하여 작동한다. 훈련과 학습이 전략을 공식화하는 과정 그 자체이다. 모름 다시채점 37McCraken과 Wallace의 전략적 인적자원개발모형에 의하면 가장 성숙한 HRD의 단계는? 훈련 HRD SHRD 교육 모름 다시채점 38HRD의 과정으로서 ADDIE에서 E가 뜻하는 것.. 2023. 1. 21. 방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2013년도 1학기 2학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사 2013 학년도 1 학기 2 학년 35 문항 전략적인적자원개발론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 백삼균 출제범위 :교재 전 범위, 멀티미디어 강의 포함 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36Lee의 훈련성숙도 척도상 가장 높은 성숙도를 잘 나타내고 있는 것은? 체계적인 훈련이 존재하지 않는다. 훈련이 운영관리와 통합되어 있다. 훈련과 학습이 전략을 형성하는 데 이바지하고 있다. 훈련과 학습이 전략을 공식화하는 과정 그 자체이다. 모름 다시채점 37McCraken과 Wallace의 전략적 인적자원개발모형에 의하면 HRD의 성숙과정은 몇 단계로 구분되어 있는가? 6단계 3단계 4단계 5단계 모름 다시채점 38HRD의 과정으로서 ADDIE에서 A가 뜻하는 것은? 분석 설계 개발 .. 2023. 1. 21. 이전 1 다음
