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GM Library/☆ 기말시험 Data

방송대 방통대 간호지도자론 기말시험 2018년도 2학기 4학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사

by EOM, TAEJUN / ΛΙΙΛ™ 2023. 9. 5.
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2018 학년도     2 학기     4 학년     35 문항
간호지도자론
시험종류   :기말시험
출제위원   :방송대 이상미
출제범위   :교재 및 멀티미디어 강의 전 범위
자료출처   :한국방송통신대학교
웹앱제작   :올에이클래스 김현수

 

01목표설정이론의 기본 가정이 아닌 것은?
02문제해결방법의 순서를 바르게 나열한 것은?
03변혁지향적인 지도자의 자질이라 할 수 없는 것은?
04오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?
05피들러는 지도자에 대한 호의적 여부를 결정하는 요인을 세 가지로 설명하였다. 이 중 '목표의 명확성, 목표에 이르는 수단의 다양성 정도, 의사결정의 검증가능성, 의사결정의 해결안이 하나 이상 있는 정도' 등을 말하는 것은?
06간호관리자가 정보처리를 유능하게 하기 위해 습득해야 하는 능력이 아닌 것은?
07지도자의 의사소통 방법 중, 지도자가 대부분의 작업을 지시하긴 하지만, 직원들과 쌍방적 의사소통 및 사회심리적 의사소통을 함으로써 부하직원이 심리적으로 의사소통의 주인이 되게 하는 의사소통방법은?
08임파워먼트에 대한 설명을 가장 잘 조합한 것은?
가. 구성원 속에 이미 존재하는 파워를 키워주고 풀어주는 것이다.
나. 조직의 제도만 제대로 변하면 임파워먼트가 달성될 수 있다.
다. 동기부여의 속성에다 성과증진에 필요한 능력증진까지 동시에 추구한다.
라. 개인과 조직을 통제중심에서 자율과 몰입 중심으로 옮기는데 매우 효과적이다.
09공정성 이론이 관리자에게 주는 중요한 시사점을 잘못 설명하고 있는 것은?
10한 개인의 노력과 작업 만족도는 개인이 작업상황에서 파악하는 공정성의 정도에 달려있다고 주장하는 이론은?
11대부분의 시간을 조직 외부 사람들을 상대하는 '대변인'과 '협상자'의 역할을 하는 데에 투자하는 관리자는 어떤 유형이라 할 수 있는가?
12지도자 행동을 결정하는 중심점으로 작용할 수 없는 것은?
13지도자의 관점에 영향을 미칠 수 있는 요소가 아닌 것은?
14시스템 진단의 목적이 아닌 것은?
15Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소를 잘 조합한 것은?
16시스템 진단에서는 시스템 성숙수준이 M2, 작업진단에서는 작업의 성질이 CI(자문형)으로 진단이 내려졌다면, 이런 경우 지도자는 어떤 행동유형을 따라야 할 것인가?
17효과적인 리더를 설명한 것은?
18의사결정의 특성은?
19비언어적 메시지에 속하지 않는 것은?
20상향식 의사소통에 속하지 않는 것은?
21인간행동과 의사소통을 이해하기 위해 상호교류분석을 개발한 사람은?
22다음 갈등관리 유형에 대한 설명 중 사실과 다른 내용은?
23개인차원의 스트레스 관리를 위한 합리적 사고라 할 수 있는 것은?
24자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자기의 가치와 행동을 일치시키려는 리더로서 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적자아와 외적자아가 일치하는 21세기형 리더를 무슨 리더라고 하는가?
25조직변화에 저항하는 세력이 있을 때 이에 대응하는 방법들을 옳게 조립한 것은?
가. 상부의 강력한 지원과 의지: 리더십의 과시
나. 저항세력의 제거
다. 변화의 필요성과 목적 전달
라. 변화에 사람을 참여시킴
26효과적인 그룹지도자의 자질로서 적당하지 않은 것은?
27피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인이 아닌 것은?
28적극적인 행위에 대해 잘 설명한 것은?
29아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화에 속하지 않는 것은?
30허시와 블랜챠드 (Hersey & Blanchard)의 모형에 의하면 성숙도가 낮은 사람과 일할 때에 필요한 지도력은?
31경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?
32간호관리자의 시간관리 테크닉들을 옳게 조립한 것은?
가. 중요하지 않은 일은 거절한다.
나. 메모가 전화보다 더 좋은 수단이다.
다. 자신들의 “최상의 시간”을 잘 이용한다.
라. 사람관리를 잘 하여 필요할 때 위임하도록 한다.
33적극적인 의사소통이 아닌 것은?
34관리과정에서 의사결정 범위가 넓고 문제가 복잡해질 것을 감안하여 집단의사결정의 추세가 늘고 있다. 집단 의사결정의 장점이 아닌 것은?
35스트레스에 대한 건전한 인식이 아닌 내용은?

중복답안 가이드
A1, 2E2, 4I1, 3, 4
B1, 3F3, 4J2, 3, 4
C1, 4G1, 2, 3K1, 2, 3, 4
D2, 3H1, 2, 4

No정답선택채점바로가기
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