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GM Library/☆ 기말시험 Data

방송대 방통대 전략적간호관리 기말시험 2015년도 1학기 4학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사

by CHOI, JINHYUK / ΛΙΙΛ™ 2023. 9. 4.
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2015 학년도     1 학기     4 학년     35 문항
전략적간호관리
시험종류   :기말시험
출제위원   :방송대 이상미
출제범위   :교재 및 강의 전 범위
자료출처   :한국방송통신대학교
웹앱제작   :올에이클래스 김현수

 

01관리와 행정 두 용어의 공통점이라 볼 수 있는 것은?
02다음 중 과학적 관리론과 관계가 없는 것은?
03전략계획의 이점이라 할 수 없는 것은?
04계획, 조직, 명령, 조정, 통제라는 관리원칙을 제시한 학자는?
05병원조직의 특성을 가장 잘 조합한 것은?
가. 지휘체계가 이중화되어 있다.
나. 성격이 다른 여러 목적을 동시에 추구하고 있다.
다. 업적평가가 어렵다.
라. 물품관리가 쉽지 않다
06병원경영의 특성을 가장 잘 조합한 것은?
가. 노동집약적이다.
나. 환자를 위해 협동하므로 전문직들 간에 일체감이 있다.
다. 수입보다 지출이 큰 휴일근무가 많다.
라. 첨단장비의 구입과 노후장비의 교체가 불가피하다.
07직무평가를 하는 목적이라 할 수 없는 것은?
08퀸이 분류한 조직문화 중, 신축성 성향이 크지만 외부지향의 가치를 지니며 위험을 기꺼이 감수하므로 동적이고 도전적인 문화를 무엇이라 하는가?
09간호 관리자들이 임상간호사들과 기관 사이의 차이를 메울 수 있는 중재자 역할을 잘 하려면 여러 측면에서 준비가 되어 있어야 한다. 간호 관리자를 위한 전략적 관리기술에 대한 설명을 잘 조합한 것은?
가. 모든 관리 기능에 능통해야 하지만 특히 재정적 관리기술이 중요하다.
나. 전략적 관리기술에는 통찰력 있는 리더십이 필요하다.
다. 고객에 초점을 맞춘다.
라. 개인적인 노력보다는 조직에서 지속적인 교육기회를 주어 관리 훈련을 시키는 것이 필요하다.
10조직구조의 구성요소를 잘 조합하고 있는 것은?
11조직문화의 관련 요소로서 가장 중요한 의미를 갖는 것은 무엇인가?
12서비스 단위에서 직원과 공급품에 대한 실제 지출을 고려해서 그것을 서비스의 실제 단위와 비교하는 (즉, 탄력 있는 기준에 의해 비교하는) 예산을 무엇이라 하는가?
13간호 생산성을 계산한 결과 91%가 나왔다. 이 결과가 의미하는 것은?
14간호 생산성을 증가시키는 방법으로 바람직한 것은?
가. 간호수가와 입원실수가를 분리시킨다.
나. 그룹 카운셀링이나 그룹 교육방법을 이용한다.
다. 개별화된 간호계획을 강화한다.
라. 간호사의 스케줄을 신축성 있게 재구성한다.
마. 환자분류자료에 근거한 간호요구를 측정해서 예상되는 수요에 대처하도록 간호직원을 배치한다.
바. 정규간호사 대신 낮은 보수를 받는 간호조무사를 많이 늘린다.
15간호표준을 설정하고 실행하도록 하는 목적에 가장 부합되지 않는 것은 무엇인가?
16간호업무의 질을 평가하는 세 가지 측면과 그 해당 기준이 맞게 짝지어진 것은 무엇인가?
17조직의 기본원리 중 “권한의 정도, 책임의 정도, 의무의 정도에 따라 조직의 최고 관리로부터 개별 부하직원에 이르기까지 상하계급 내지 계층을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것을 무엇이라 하는가?
18조직문화의 개발을 제안하는 HOME 모형의 구성요소가 아닌 것은 무엇인가?
19간호정보체계를 갖추어야 할 의의에 대한 설명으로 가장 적절한 것은 무엇인가?
20마케팅 목표에 해당하지 않는 것은 무엇인가?
21서비스 제품의 마케팅믹스(7P)에 포함되지 않는 것은?
22목표관리단계에서 유의할 점으로 잘못된 것은?
23MBO의 효과라 볼 수 없는 것은?
24서비스의 특성에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
25고객관계관리(CRM)가 등장하게 된 배경이 아닌 것은?
26마케팅 커뮤니케이션에서 고객관계관리를 위한 전략이 아닌 것은?
27임금을 결정하는 요인들을 잘 조합한 것은?
28일명 업무집단이라고 하는 것으로 어떤 특수목표 또는 복잡하고 중요한 비일상적 업무를 달성하기 위해 임시적으로 구성되는 전문가들의 집단을 무엇이라 하는가?
29그 직무자체가 성취감, 인정감, 책임, 발전 및 성장의 기회를 제공하도록 직무를 설계하는 방법을 무엇이라 하는가?
30다음 중 간접원가가 아닌 것은?
31간호관리자가 많은 노력을 들여 예산을 편성해야 하는 이유를 잘 조합한 것은?
가. 예산이 통제를 위한 기준점을 제공해 주므로
나. 간호부 계획에 대한 실현가능성을 조기에 알 수 있게 해 주므로
다. 고용인들을 동기유발 시킬 수 있는 효과적인 수단이 될 수 있으므로
라. 간호관리자로 하여금 현재보다 미래지향적이 되게 하므로
32집권화가 강하게 나타나는 조직의 특성이라 볼 수 없는 것은?
33신규직원에 대한 예비교육의 이점을 가장 잘 조합한 것은?
가. 불안이 감소되고 직무상의 자신감이 생긴다.
나. 조기 이직율을 감소시킨다.
다. 조직문화를 빨리 이해하게 된다.
라. 지도력이 향상된다.
34의료서비스의 특성을 잘 조합해 놓은 것은?
35직원훈육에 관하여 잘못 알고 있는 것은?

중복답안 가이드
A1, 2E2, 4I1, 3, 4
B1, 3F3, 4J2, 3, 4
C1, 4G1, 2, 3K1, 2, 3, 4
D2, 3H1, 2, 4

No정답선택채점바로가기
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