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GM Library/☆ 기말시험 Data

방송대 방통대 노사관계론 기말시험 2015년도 1학기 4학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사

by DO, JINGWANG / ΛΙΙΛ™ 2023. 1. 21.
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2015 학년도     1 학기     4 학년     35 문항
노사관계론
시험종류   :기말시험
출제위원   :방송대 김종진
출제범위   :교재 전범위 (멀티미디어 강의 포함)
자료출처   :한국방송통신대학교
웹앱제작   :올에이클래스 김현수

 

36노동시장이 가장 효과적으로 작용할 수 있는 부분은?
37우리나라에서 노사관계와 관련한 용어의 발전단계를 바르게 나열한 것은?
38노사관계론의 주변 학문으로서 인적자원관리에 대한 설명과 거리가 것은?
39노동조직이 출현하는 원인이 된 것은?
40'무엇을 할 것인가?'에서 노동조합이 경제적 향상에만 주력하여 혁명에는 소극적이 된다는 한계를 지적한 사람은?
41노동조합의 성장과 진화를 유도하는 힘은 노사 간의 계급투쟁이 아닌 시장의 확장이라고 주장한 사람은?
42웹 부부의 이론에 따르면, 20세기 생활임금을 국민 최저기준으로 달성하는 실현방법은?
43한 기업 내에 노사 등 서로 다른 이해관계를 가진 집단이 존재하는 것을 인정하는 관점은?
44임금과 근로조건의 향상 등 단순하고 소박한 목표, 직무통제조합주의를 표방하는 것은 어느 나라의 노동조합의 특징인가?
45기업조합주의 유형의 국가는?
46한국에서 노동자대투쟁이 벌어진 해는?
47직업별 노동조합의 특징과 거리가 것은?
48다음 중 결합방식에 의한 노동조합의 유형이 다른 하나는?
49노동조합의 실질적 요건과 거리가 것은?
50무자격조합에 대한 불이익과 거리가 것은?
51취업후 일정기간이 경과하면 근로자 본인의 의사와 관계없이 자동적으로 노조에 가입하게 되는 제도는?
52노동조합의 결의기관에 해당하는 것은?
53단체협약 가운데 규범적 부분에 포함되는 것이 아닌 것은?
54단체교섭권에 대한 설명과 거리가 것은?
55단위노조가 소속하는 상부단체와 각 단위노조에 대응하는 개별기업 사용자간의 교섭방식은?
56이중이해관계모형에서 상호이익협상이 모델로 하는 갈등해소유형은?
57정부 중재에 의해서만 갈등이 해결되면, 노사는 스스로 양보안을 내는 등 협상에 적극적인 자세를 보일 필요가 없어지게 된다. 이러한 효과를 무엇이라고 하는가?
58공익사업의 경우 노사 일방에 의한 조정신청이 있을 때부터 몇 일간 쟁의행위를 할 수 없나?
59노동조합에 의해 주도되지 않거나 소수의 조합원들에 의하여 행해지는 파업은?
60사용자에 대하여 사용자의 제품의 구매를 거부함으로써 압력을 가하는 쟁의행위는?
61조합에 가입하지 않을 것과 조합으로부터 탈퇴할 것을 내용으로 하는 고용계약은?
62협의의 경영참가는?
63노사협의회에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?
64경영참가를 참가목표에 따라 분류할 때 성과참가의 대표적인 예는?
65산재보험의 보험급여가 아닌 것은?
66무노조경영을 인적자원관리의 목표로 천명하고 노조회피전략을 명시적으로 수립ㆍ실행하는 무노조 유형은?
67무노조를 유지하기 위하여 추가로 지불하는 임금, 즉 경쟁상대인 노조기업보다 더 높은 임금을 무엇이라고 하는가?
68단체협약의 해석, 해고의 적법성 여부를 둘러싼 분쟁을 무엇이라고 하는가?
69단체협약은 몇 년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없나?
70다음 중 필수공익사업장에 해당하지 않는 것은?

중복답안 가이드
A1, 2E2, 4I1, 3, 4
B1, 3F3, 4J2, 3, 4
C1, 4G1, 2, 3K1, 2, 3, 4
D2, 3H1, 2, 4

No정답선택채점바로가기
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