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GM Library/☆ 기말시험 Data

방송대 방통대 인적자원관리 기말시험 2016년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사

by AN, TAEMIN / ΛΙΙΛ™ 2023. 1. 21.
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2016 학년도     1 학기     3 학년     35 문항
인적자원관리
시험종류   :기말시험
출제위원   :방송대 백삼균
출제범위   :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함)
자료출처   :한국방송통신대학교
웹앱제작   :올에이클래스 김현수

 

36다음 중 인간행동의 보편적 기본원리를 과학적이면서 종합과학적 입장에서 연구하는 학문을 말하는 것으로 가장 적합한 것은?
37다음 중 특정목표를 달성하기 위해서 여러 구성요소들이 서로 유기적인 관련성을 맺고 있는 실체를 말하는 것으로 가장 적합한 것은?
38다음 중 지나친 전문화나 분업화에 따른 인간성 상실을 극복하기 위해서 작업의 흐름 속에서 기본 작업의 수를 증대시키는 것으로 가장 적합한 것은?
39다음 중 작업자에게 자신의 업무를 계획ㆍ실행ㆍ통제할 수 있는 자주성과 책임을 보다 많이 부여하도록 직무를 재편성하는 것으로 가장 적합한 것은?
40다음 중 목표의 설정과 결과의 평가에 업무담당자를 참여시킴으로써 조직의 성과와 종업원의 만족을 증진시키고자 하는 관리기법을 가장 잘 지칭하는 것은?
41다음 중 조직 내 구성원이거나 외부인일 수도 있으며 변화를 자극ㆍ지도ㆍ안정시키는 역할을 담당하는 원조적 전문가를 가장 잘 지칭하는 것은?
42다음 중 인간은 선천적으로 게으르고 책임지지 않고 무능하므로 채찍을 가해서 열심히 일하도록 해야 한다는 인간관으로 가장 적합한 것은?
43다음 중 인간의 비합리적이고 감정적인 측면에 중점을 두어서 인간행동을 이해하려는 인간관으로 가장 적합한 것은?
44다음 중 경영자가 인간을 다루는 기본적인 사고방식을 가장 잘 지칭하는 것은?
45다음 중 전통적인 인적자원관리의 목표를 가장 잘 지칭하는 것은?
46다음 중 본인의 책임으로 라인과 스태프의 지원을 받아서 이루어지는 교육을 가장 잘 지칭하는 것은?
47다음 중 직속상사에 의해서 일상적인 업무수행과정에서 실시하는 비체계적 교육을 가장 잘 지칭하는 것은?
48다음 중 개인의 특정한 목표지향적 행위가 지속적으로 유발되도록 하는 경영자의 의도를 가장 잘 지칭하는 것은?
49다음 중 조직 또는 기업시스템과 환경과의 상호작용을 인정하는 사고방식으로 가장 적합한 것은?
50다음 중 조직이 요구하는 일의 내용 또는 요건을 정리ㆍ분석하는 과정을 가장 잘 지칭하는 것은?
51다음 중 유사한 종업원 특성을 요구하거나 유사한 과업을 내포하고 있는 둘 이상의 직무의 집단을 가장 잘 지칭하는 것은?
52다음 중 동일노동, 동일임금의 원칙에 입각하여 직무의 상대적인 가치에 따라 임금액이 결정되는 임금제도를 가장 잘 지칭하는 것은?
53다음 중 조직에 있어서 직무의 상대적 가치를 타 직무와 비교하여 결정하는 체계적 과정을 가장 잘 지칭하는 것은?
54다음 중 조직구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가함으로써 각종 인적자원관리 정책에 필요한 정보를 획득ㆍ활용하는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
55다음 중 한 분야에 있어서의 어떤 사람에 대한 호의적 혹은 비호의적인 인상이 다른 분야에 있어서 그 사람에 대한 평가에 영향을 주는 경향을 가장 잘 지칭하는 것은?
56다음 중 현재 및 미래의 시점에서 기업이 필요로 하는 인력의 수와 유형을 사전에 예측, 규정하고, 이에 대한 사내ㆍ사외에서의 인력의 공급을 예측하는 것으로 가장 적합한 것은?
57다음 중 사보나 사내게시판을 통해 인력의 충원이나 필요한 직위나 응모자격요건을 알려서 관심 있는 내부응모자가 응모할 수 있도록 하는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
58다음 중 조직의 입장에서는 경력경로와 경력요건 등을 설정해 주고, 개인은 자신의 성찰 속에서 가장 적합한 경로를 선택하고 자신의 경력목표 달성을 위해서 부단히 능력개발을 시도하는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
59다음 중 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직의 구조를 재구성하거나 변경하는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
60다음 중 조직구성원들의 활동의 지침이 되는 행위규범을 창출하는 공유된 가치나 신념의 체계를 가장 잘 지칭하는 것은?
61다음 중 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말하고, 근로자의 입장에서 볼 때는 생활의 원천이 되는 소득이며, 사용자의 입장에서 보면 제품원가를 구성하는 노무비가 되는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
62다음 중 임금이 근속년수를 중심으로 변화하는 것으로, 기본적으로 생활급적 사고원리에 따른 임금체계를 가장 잘 지칭하는 것은?
63다음 중 임금의 계산 및 지불방법에 관한 것으로 임금체계와는 별도의 것으로 가장 적합한 것은?
64다음 중 기본적 보상 이외에 각 영업기마다 결산이익의 일부를 종업원에게 부가적으로 지급하는 제도를 가장 잘 지칭하는 것은?
65다음 중 종업원의 생활수준 향상을 위해서 시행되는 임금 이외의 간접적인 제급부를 가장 잘 지칭하는 것은?
66다음 중 종업원의 불평ㆍ불만이 정식으로 서류화되어 제시된 고충을 신속하게 처리해 주는 제도를 가장 잘 지칭하는 것은?
67다음 중 노동조건의 유지ㆍ개선을 위하여 만들어지는 노동자의 항구적인 단체를 가장 잘 지칭하는 것은?
68다음 중 기업에 노동력을 제공하는 근로자의 단체인 노동조합이 그의 조직을 토대로 하고 단결권, 단체행동권 즉 쟁의권을 배경으로 해서 노동력을 고용하는 입장에 있는 사용자와 노동력의 거래조건 즉 근로조건을 일괄하여 결정하는 과정을 가장 잘 지칭하는 것은?
69다음 중 인적자원관리의 평가와 개선에 유용한 정보가 그 용도와 관련하여 상호 관련되어 있는 것으로 가장 적합한 것은?
70다음 중 계획, 실행, 통제로 구성되는 인적자원관리과정에서 통제의 주요한 수단이고, 인적자원관리 활동이 의도하는 목적에 비추어 어떻게 평가되고 있는가의 여부를 평가하는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?

중복답안 가이드
A1, 2E2, 4I1, 3, 4
B1, 3F3, 4J2, 3, 4
C1, 4G1, 2, 3K1, 2, 3, 4
D2, 3H1, 2, 4

No정답선택채점바로가기
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