본문 바로가기
GM Library/☆ 기말시험 Data

방송대 방통대 인적자원관리 기말시험 2014년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사

by AN, TAEMIN / ΛΙΙΛ™ 2023. 1. 21.
0-썸네일-인적자원관리-기말-14-1-3
0-썸네일-인적자원관리-기말-14-1-3
올에이클래스 이용안내 이미지입니다. 올에이클래스는 인터넷 익스플로러를 제외한 크롬엔진 기반의 브라우저에서만 원활히 이용가능합니다.
2014 학년도     1 학기     3 학년     35 문항
인적자원관리
시험종류   :기말시험
출제위원   :방송대 백삼균
출제범위   :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함)
자료출처   :한국방송통신대학교
웹앱제작   :올에이클래스 김현수

 

36인적자원관리의 중요성과 특성에 대한 다음 설명 중 가장 부적합한 것은?
37다음 중 인적자원관리의 전개과정을 단계별로 가장 잘 나타내고 있는 것은?
38인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 인적자원관리자의 역할이라고 볼 수 있는 것은?
39인적자원관리의 접근법 중 시스템 접근법과 가장 거리가 먼 것은?
40개방시스템 관점에서 인적자원관리에 영향을 미치는 것은?
41다음 중 비경제적 보상을 통한 동기부여를 시도하는 인적자원관리의 활동은?
42현대인적자원관리의 이념으로 가장 적합한 것은?
43다음 중 인적자원관리의 기본원칙 또는 방향을 지칭하는 것은?
44새로운 인적자원관리의 전개방향과 거리가 먼 것은?
45다음 중 직무분석 방법이 아닌 것은?
46다음 중 고과의 신뢰도 분석방법이 아닌 것은?
47다음 중 인력의 내부공급예측기법으로 가장 적합한 것은?
48직장 전체의 적재적소를 고려하는 배치의 원칙으로 가장 적합한 것은?
49경력관리의 기본체계에서 경력목표에 이르는 길을 지칭하는 것은?
50경력관리에 대한 다음 설명 중 가장 적합한 것은?
51다음 중 경력관리의 실행을 위해 인적자원관리부서가 해야 할 역할이라고 보기 어려운 것은?
52다음 중 경력관리의 도입 시 유의해야 할 점이라고 보기 어려운 것은?
53다음 중 이동, 승진 및 교육의 연계시스템으로 실현되는 종합적 인적자원개발활동을 지칭하는 것은?
54경력목표에 이르는 길이나 사다리를 선택하는 것을 지칭하는 것은?
55인사고과 시 한 피평가자에 대한 평가가 다른 피평가자에 대한 평가에 영향을 미치는 것은?
56다음 중 직무순환의 관리상 의미와 가장 적합한 것은?
57조직 내 구성원의 직무서열 혹은 자격서열의 상승을 지칭하는 것은?
58안정성을 선호하는 종업원들과 노동조합이 선호하는 승진정책은?
59다음 중 교육훈련에 적용하는 학습의 원리로 가장 부적합한 것은?
60다음 중 교육훈련의 1단계부터 4단계까지의 평가단계별 특성이 올바르게 표시된 것은?
61다음 중 개인과 개인 간에 이루어지는 상호작용을 촉진하거나 억제하는 기능을 하는 것은?
62다음 중 조직구성원들이 공유하는 가치와 규범을 지칭하는 것은?
63다음 중 성취욕구가 낮은 사람에게 가장 적합할 것으로 보이는 직무특성은?
64다음 중 임금관리의 3대 과제라고 보기 어려운 것은?
65다음 중 직무평가의 결과를 근거로 도입하는 임금체계를 지칭하는 것은?
66다음 중 임금수준의 조정방법이라고 보기 어려운 것은?
67다음 중 노사관계의 발전단계를 단계별로 가장 잘 표시하고 있는 것은?
68다음 중 인적자원관리 과정에서 통제의 주요한 수단이 되는 것은?
69인적자원 정보시스템과 관련한 다음 설명 중 가장 적합한 것은?
70다국적 기업 상황을 중심으로 Adler가 제시한 5가지 글로벌 전략 중 문화적 다양성을 이용한 해결책을 지향하는 것은?

중복답안 가이드
A1, 2E2, 4I1, 3, 4
B1, 3F3, 4J2, 3, 4
C1, 4G1, 2, 3K1, 2, 3, 4
D2, 3H1, 2, 4

No정답선택채점바로가기
363
371
383
391
404
413
424
433
443
454
464
473
483
491
501
514
524
532
542
553
56K
573
581
594
602
612
623
632
644
652
664
673
683
693
704
저작자표시 비영리 변경금지

관련글

댓글

티스토리툴바