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국제경영전략 기말시험7

방송대 방통대 국제경영전략 기말시험 기출문제 2019년도 2학기 3학년 / 올에이클래스 모의고사 2019 학년도  2 학기  3 학년  25 문항 국제경영전략 시험종류   :기말시험 출제위원   :방송대 우경봉 출제범위   :전 범위 자료출처   :한국방송통신대학교 웹앱제작   :올에이클래스 김현수 36포터는 재무, 회계, 인적자원관리, 기술개발, 조달 등을 (            )으로 분류하였다. 보조활동 주활동 가치활동 .. 2024. 7. 3.
방송대 방통대 국제경영전략 기말시험 기출문제 2018년도 2학기 3학년 / 올에이클래스 모의고사 2018 학년도  2 학기  3 학년  25 문항 국제경영전략 시험종류   :기말시험 출제위원   :방송대 우경봉 출제범위   :교재, 워크북, 멀티미디어강의 자료 전 범위 자료출처   :한국방송통신대학교 웹앱제작   :올에이클래스 김현수 ※다음 괄호 안에 들어갈 가장 적절한 표현을 선택하시오. 36SCP모형은 시장의 구조(Structure)가 시장 주체의 (            )에 영향을 미치고 그 (            )에 의해 시장의 성과(Performance)가 결정된다고 바라보는 경제학 이론이다. (2점) .. 2024. 7. 3.
방송대 방통대 국제경영전략 기말시험 기출문제 2017년도 2학기 3학년 / 올에이클래스 모의고사 2017 학년도  2 학기  3 학년  35 문항 국제경영전략 시험종류   :기말시험 출제위원   :방송대 우경봉 출제범위   :강의자료, 교재, 워크북 전 범위 자료출처   :한국방송통신대학교 웹앱제작   :올에이클래스 김현수 01다음 설명은 무엇에 관한 것인가? 작업자의 누적 경험량(누적 생산량)이 증가함에 따라 평균비용이 일정 비율로 하락하는 현상을 관찰한 그래프. 계산곡선 학습곡선 .. 2024. 7. 3.
방송대 방통대 국제경영전략 기말시험 기출문제 2016년도 2학기 3학년 / 올에이클래스 모의고사 2016 학년도  2 학기  3 학년  35 문항 국제경영전략 시험종류   :기말시험 출제위원   :방송대 우경봉 출제범위   :강의자료, 교재, 워크북 전 범위 자료출처   :한국방송통신대학교 웹앱제작   :올에이클래스 김현수 01다음 설명은 무엇에 관한 것인가? 철수유인 철수장벽 진입유인 .. 2024. 7. 3.
방송대 방통대 국제경영전략 기말시험 기출문제 2015년도 2학기 3학년 / 올에이클래스 모의고사 2015 학년도  2 학기  3 학년  35 문항 국제경영전략 시험종류   :기말시험 출제위원   :방송대 우경봉 출제범위   :교재 및 멀티미디어 강의 전 범위 자료출처   :한국방송통신대학교 웹앱제작   :올에이클래스 김현수 01잠재적 경쟁을 방어 및 억제하기 위해 만들어지는 것으로 특정산업에 진입하여 사업을 전개하고자 하는 기업에게 불리하게 작용하는 장애요인 일반을 무엇이라고 부르는가? 정부규제 경쟁자 위협 .. 2024. 7. 3.
방송대 방통대 국제경영전략 기말시험 기출문제 2014년도 2학기 3학년 / 올에이클래스 모의고사 2014 학년도  2 학기  3 학년  35 문항 국제경영전략 시험종류   :기말시험 출제위원   :방송대 우경봉 출제범위   :교재 및 멀티미디어 강의 전 범위 자료출처   :한국방송통신대학교 웹앱제작   :올에이클래스 김현수 01다음 중 규모의 경제에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은? 규모의 경제가 진입장벽으로 작용하기 위해서는 생산량과 생산비용 간의 관계가 급속한 기울기를 가져야 한다. 규모의 경제를 활용하기 위해서는 핵심역량을 바탕으로 다양한 산업에 진출하는 것이 바람직하.. 2024. 7. 3.
방송대 방통대 국제경영전략 기말시험 기출문제 2013년도 1학기 4학년 / 올에이클래스 모의고사 2013 학년도  1 학기  4 학년  35 문항 국제경영전략 시험종류   :기말시험 출제위원   :방송대 우경봉 출제범위   :교재 및 강의 전 범위 자료출처   :한국방송통신대학교 웹앱제작   :올에이클래스 김현수 ※다음 괄호 안을 채우거나 알맞은 것을 고르시오. 01다음 중 전략경영의 각 단계에서 기업의 외부 분석에 해당되지 않는 것은? 업계현황 부서별 인적자원관리 .. 2024. 7. 3.