방송대 방통대 일본의기업과경영 기말시험 기출문제 2016년도 1학기 4학년 / 올에이클래스 모의고사

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2016 학년도  1 학기  4 학년  35 문항
일본의기업과경영
시험종류   :	기말시험
출제위원   :	방송대 정진성
출제범위   :	교재 제4~15장 (해당강의 제4~15강 포함)
자료출처   :	한국방송통신대학교
웹앱제작   :	올에이클래스 김현수

36노동시장에서 노동력의 가격(임금)을 시그널로 하여 노동력의 수요와 공급이 원활히 이루어지는 상태를 의미하는 말은 다음 중 어느 것인가?

노동시장의 활성화

노동시장의 유연화

노동시장의 상품시장화

노동시장의 조직화

해설)

37과학적 관리를 발전시켜 부품과 공정의 표준화를 달성한 후 컨베이어 벨트에 의해 작업 대상이 이동하게 함으로써 대량시스템을 완성한 생산시스템을 무엇이라고 하는가?

린 생산시스템

도요티즘

크래프티즘

포디즘

해설)

38기업은 각각 자신에게 독특한 설비 및 기계, 인간관계 등을 갖고 있으며, 기업을 원활히 운영하는 데는 각 직장에서 그러한 설비나 기계를 운영하면서 얻게 되는 지식이나 경험이 중요하다. 이러한 경험과 지식을 무엇이라고 부르는가?

매뉴얼적 숙련

조직화된 지식

기업특수 숙련

형식지적 숙련

해설)

39인재육성계획에 기초하여 기업 내에서 정기적으로 부서 및 업무내용을 변경하는 것을 무엇이라고 하는가?

출향

직무순환

고용조정

인사이동

해설)

401970년대에 도입되어 소매업계의 최대 업태로 성장한 소매업태는 무엇인가?

백화점

슈퍼

편의점

쇼핑몰

해설)

41'우주소년 아톰'의 제작 등 일본의 초기 애니메이션 산업에서 중요한 역할을 한 사람은?

데쓰카 오사무

이시이 마모루

미야자키 하야오

오구라 마사오

해설)

42기업 내부의 프로젝트나 활동을 기업 외부의 제3자에게 위탁하여 처리하는 것을 무엇이라고 하는가?

글로벌화

디자인 인

현지화

아웃소싱

해설)

43종업원의 직무수행능력의 정도에 따라 결정되는 급여는 다음 중 어느 것인가?

직무급

직능급

성과급

근속급

해설)

44하청기업이 신제품의 설계도면이 정해지기 이전에 개발경쟁에 참여하는 것을 무엇이라고 하는가?

대여도 방식

개발 콤페

수주 콤페

협조회 방식

해설)

45매체유형에 따라 제품 특성을 구분할 경우 설계정보의 전사가 어렵고 정보가 소멸되기 어려운 제품이라고 할 수 있는 것은?

디지털 정보재

자동차 강판

지상파 방송

접객 서비스

해설)

46인사고과의 내용에서 책임감이나 업무에 대한 자세 등을 평가하는 것은 어느 것인가?

능력고과

정의고과

업적고과

성과고과

해설)

47하나의 플랫폼에서 부품까지도 다른 복수 모델을 제조ㆍ조립하는 것을 무엇이라고 하는가?

부품의 유연성

공정의 유연성

부품의 범용성

공정의 범용성

해설)

481970년대에 제정된 법으로 백화점만이 아니라 종합슈퍼마켓도 규제대상으로 한 법률은 무엇인가?

제2차 백화점법

대점법

대점입지법

중심시가지 활성화법

해설)

49과거 일본정부가 운영하던 5현업에 해당되지 않는 것은?

우편사업

철도사업

인쇄사업

알코올전매사업

해설)

50일본 택배업의 선두 주자이며 물류업의 규제완화에서 결정적인 역할을 한 '야마토 운수'의 사장으로서 대표적인 혁신기업가로 알려진 사람은?

마쓰시타 고노스케

모리타 아키오

오구라 마사오

마야자키 하야오

해설)

51일본의 승진형태(화이트 컬러)에서 토너먼트 경쟁이 시작되는 시기는 언제부터인가?

입사 직후부터

평균적으로 근속 5년차의 주사급부터

평균적으로 근속 20년차의 과장급부터

토너먼트 경쟁은 존재하지 않으며 항상 '패자부활전'의 기회가 부여된다.

해설)

52일본의 하청시스템의 특질로서 옳지 않은 것은?

피라미드형 다층 분업구조를 이루고 있다.

한 자동차기업 계열에 속해 있는 하청기업은 다른 자동차기업과 거래하지 않는다.

하청기업과의 거래는 장기간에 걸쳐 지속되고 있다.

자동차기업은 하청기업의 주식을 소유하거나 하청기업에 임원을 파견하기도 한다.

해설)

53일본에서는 지주회사가 해금되었지만, '금지 3유형'에 들어가는 지주회사의 설립은 여전히 금지되고 있다. 다음 중 '금지 3유형'에 속하지 않는 지주회사 체제는 어느 것인가?

동일 업종의 기업을 산하에 두는 지주회사 체제

금융기관과 일반 사업회사를 산하에 두는 지주회사 체제

서로 관련 있는 사업분야의 유력 기업을 산하에 두는 지주회사 체제

구재벌과 같은 유형. 즉 여러 산업분야의 대기업을 산하에 두는 지주회사 체제

해설)

54일본의 장기안정고용에 대한 설명으로서 옳지 않은 것은?

주로 대규모 기업체에서 관찰된다.

일본의 고용보장의 법적 규제 수준은 세계에서도 가장 엄격한 편에 속한다.

종신고용이라고도 하며 장기근속현상을 말한다.

장기안정고용이 유지될 수 있도록 보완하는 제도로서 중요한 것은 정년제와 고용조정이다.

해설)

55일본기업이 직원들의 입사 후 일정 기간 동안 동시승진을 시행하는 이유로서 적절하지 않은 것은?

인건비의 부담을 덜기 위해

종업원의 능력개발을 위해

종업원의 사기를 높이기 위해

종업원의 능력을 보다 정확하게 평가하기 위해

해설)

56하청시스템의 형성과정에 대한 설명으로서 옳지 않은 것은?

제2차 세계대전 시에 다수의 기업이 하청관계로 편입되었으나 전쟁 후에는 해체되었다.

1960년대에 들어와서 발주기업은 생산증가에 필요한 설비를 자사 내에서 충당할 수 없었기 때문에 하청기업 수를 크게 늘렸다.

고도성장이 진행됨에 따라 하청관계가 급속히 확대되고 발주기업과 하청기업 사이에 장기계속적인 거래관계가 정착되었다.

석유위기 후의 안정성장기에 하청기업의 재편이 이루어져, 소수의 1차하청기업과 그 아래에 2차, 3차 하청기업이 있는 피라미드형 분업구조가 형성되었다.

해설)

57고도성장기의 중소기업에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

중소기업의 틀을 넘어서서 대기업으로 성장해가는 중견기업이라는 새로운 타입의 기업군이 등장했다.

대기업의 빠른 성장에 따라 대기업과 중소기업 간의 임금ㆍ생산성 격차는 확대되었다.

중소기업의 수는 고도성장기 중에 계속 증가했다.

중소기업의 자본집약도가 상승하였다.

해설)

58다음 중 일본생산성본부가 1955년에 제창한 생산성 향상 3원칙에 해당되지 않는 것은?

임금상승률과 생산성상승률의 일치

노사협조ㆍ협의

공정한 성과배분

실업방지를 위한 노력

해설)

59일본형 제품개발시스템의 단점으로 지적되고 있는 것으로서 옳지 않은 것은?

너무 많은 모델과 빈번한 모델 체인지

과잉설계

낮은 공용부품 사용비율

다양한 의견수용을 위한 긴 개발기간

해설)

60유통계열화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

메이커 주도로 이루어진 유통부문의 수직적 계열화이다.

유통계열화를 통해 메이커는 가격과 판매를 용이하게 관리할 수 있게 되었다.

경쟁 메이커나 신규기업이 자사의 시장에 진출하는 것을 방어하는 기능도 있다.

일본에서의 유통계열화가 처음 나타난 것은 전후 고도성장기이다.

해설)

61일본의 노동조합에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

기업별 노조가 지배적 형태이다.

노조의 조직률은 현재 20%에 미치지 못하는 낮은 수준에 있다.

일본의 노동자는 대체로 노조비를 산업별 노조에 납부한다.

노동조합의 조직률을 산업별로 보면 제조업보다 공무 부문의 조직률이 높다.

해설)

62전전 일본의 재벌은 제2차 세계대전 이후 동남아나 남미에서 등장한 가족기업과 비교할 때 다음과 같은 차이를 보이고 있다. 아래의 보기 중 옳지 않은 것은?

일본의 재벌은 가족 자산의 유지ㆍ확대를 위한 보수적 행동에 머무르지 않고 당시의 첨단 산업분야에 적극적인 투자를 했다.

일본의 재벌은 성과의 과실을 가족 및 동족의 내부에 사장시키지 않고 적극적으로 공업부문에 투자하였다.

일본의 재벌은 전문경영자를 등용하고 그들에게 많은 권한을 위임했다.

일본의 재벌은 원칙적으로 자금을 재벌 내부에서 조달하지 않고 주로 은행을 통해 외부에서 자금을 조달했다.

해설)

63직능자격(등급)제도에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고르시오.

ㄱ. 회사 내의 자격제도를 종업원의 평가에 기초하여 운영하는 것이다. ㄴ. 직능자격제도는 속무급 임금제를 기초로 하고 있다. ㄷ. 등급의 기준을 수행하는 직무의 내용에 둔다. ㄹ. 직원은 승진은 하지 못하더라도 직능자격제도에 의해 그 능력을 인정받아 승급을 할 수 있다.

ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

ㄱ, ㄴ, ㄷ

ㄱ, ㄴ, ㄹ

ㄱ, ㄹ

해설)

64기업가(起業家, entrepreneur)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

불확실성이란 의미에서의 리스크를 적극적으로 받아들이며 창조적인 비즈니스를 전개하는 경제주체

기업가활동은 일반적으로 대기업보다 중소기업에서 전개하기 쉽다.

최근 일본에서는 중소기업이 기업가 섹터로서 활동하기 위한 조건을 정비하는 것이 중요한 중소기업 정책과제가 되고 있다.

전문경영자와 구별되는 오너(owner) 경영자를 의미한다.

해설)

65다음 중 전후 기업집단의 특징으로서 적절한 것을 모두 고르시오.

ㄱ. 소속 기업을 지휘하는 사령탑으로서 지주회사가 존재한다. ㄴ. 소속 기업 간에 주식을 상호보유하고 있다. ㄷ. 집단의 멤버기업인 은행을 중심으로 하는 계열융자가 관찰된다. ㄹ. 집단의 멤버기업인 종합상사를 통한 집단 내 거래가 관찰된다. ㅁ. 소속 기업의 최고경영자로 구성되는 사장회가 존재한다.

ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ

ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ

ㄴ, ㄷ, ㄹ

ㄷ, ㄹ, ㅁ

해설)

66도요티즘의 구성요소에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고르시오.

ㄱ. 낭비적 요소를 철저히 배격하기 위해 “필요한 것을, 필요한 때에, 필요한 양만큼” 생산한다는 JIT 방식 ㄴ. 전 공정과 후 공정 간의 정보를 전달하는 도구인 간반 ㄷ. 공정 내에서의 불량률을 제로로 하기 위한 자동화 ㄹ. 생산의 유연성을 확보하기 위한 풀 라인 방식

ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

ㄱ, ㄴ, ㄷ

ㄱ, ㄴ, ㄹ

ㄴ, ㄷ, ㄹ

해설)

671990년대 이후의 일본 기업의 대외직접투자 요인에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

선진국에 대해서는 현지시장의 확보를 목적으로 하는 시장추구형 진출이 많다.

동아시아에 대해서는 생산 코스트의 삭감을 목적으로 하는 생산코스트추구형 진출이 많다.

동아시아에서도 현지 시장의 확보를 목적으로 하는 투자의 비중이 높아지고 있다.

선진국에 대한 직접투자에서 생산코스트추구형의 직접투자가 증가하고 있다.

해설)

681990년대 이후 크게 부상되고 있는 동아시아 생산 네트워크에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

동아시아 역내무역비율이 크게 높아졌다.

ASEAN 역내무역은 크게 증가하고 있지만, ASEAN과 중국 간의 무역은 아직 크게 늘지 않고 있다.

아시아 각 지역에서 부품 제조나 가공ㆍ조립을 분업을 통해 수행하여 구미 등 선진국에 최종제품을 공급하는 구조이다.

일본기업은 글로벌화의 진전에 따라 세계 각지에 적극적으로 아웃소싱하는 전략을 추구함으로써 동아시아 생산 네트워크 형성에 결정적인 역할을 하였다.

해설)

69다음 중 '중소기업문제'에 해당되지 않는 것은?

대기업이 우월적 지위를 이용하여 불공정한 경쟁으로 중소기업을 압박하는 것

중소기업에 대한 정부의 보호에 수반되는 중소기업 경영자의 도덕적 해이

노동시장에서 대기업이 노동자를 우선적으로 고용하기 때문에 발생하는 중소기업에서의 노동력 확보난

금융시장에서 거래단위나 기업 리스크, 물적 담보 등에서 중소기업이 불리하기 때문에 발생하는 중소기업의 자금조달 문제

해설)

70부품압박형 기술진보에 대한 설명으로서 옳은 것을 모두 고르시오.

ㄱ. 최종제품을 기점으로 해서 각 부품의 조정, 최적화를 통해 기술진보가 일어나는 것. ㄴ. 각 부품에서 기술이 진보함으로써 결과적으로 최종제품에서의 기술진보가 일어나는 것. ㄷ. 반도체산업이나 PC산업 분야의 기술진보를 설명하는데 유용하다. ㄹ. 일본의 자동차산업이 경쟁력을 유지하고 있는 것은 부품압박형 기술진보에 대한 효과적으로 대응하였기 때문이다. ㅁ. 부품압박형 산업분야에서는 보편적 기능을 담당하는 디바이스(부품)가 주도권을 쥐게 된다.

ㄱ, ㄷ

ㄴ, ㄹ, ㅁ

ㄴ, ㄷ, ㅁ

ㄷ, ㄹ, ㅁ

해설)

문제답안
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