GM Library/☆ 기말시험 Data 방송대 방통대 다국적기업론 기말시험 기출문제 2013년도 2학기 2학년 / 올에이클래스 모의고사 by AN, TAEMIN / ΛΙΙΛ™ 2024. 7. 1. 0-썸네일-다국적기업론-기말-13-2-2 2013 학년도 2 학기 2 학년 35 문항 다국적기업론 시험종류 :기말시험 출제위원 :방송대 우경봉 출제범위 :교재, 워크북, 멀티미디어 강의자료 전범위 (시험전 교수 홈페이지 자료실 공지 반드시 확인) 자료출처 :한국방송통신대학교 웹앱제작 :올에이클래스 김현수 36다음 중 다국적기업의 외적 특징에 대한 설명으로 타당한 것은? 특정 지역에 대한 집중도가 매우 높아 지역성이 강하다고 할 수 있다. 기술개발에 대한 투자가 적어 낮은 수준의 기술력이 주요 과제로 대두된다. 기업의 규모나 기술력이 거대하고 생산과 판매활동에서 높은 국제성을 나타낸다. 1990년 후반의 인터넷 발전이 외적 특징 형성에 결정적인 영향을 미쳤다. 해설) 37다음 중 다국적기업의 특징에 포함되기 어려운 것은? 규모의 경제 실현 기업 내부거래 회피 계층적 조직구조 경제적 단일체 해설) 38다음 중 SCP모델의 구성요소에 해당되는 것은? 시장조직 시장전략 시장변화 시장성과 해설) 39다음 중 포터의 다섯 가지 경쟁유발 요인에 포함되는 것은? 구매자의 위협 보완재의 위협 규제의 위협 창발전략의 위협 해설) 40다음 중 자원기반관점의 네 가지 자원에 포함되는 것은? 전략자원 공급자원 유통자원 조직자원 해설) 41다음 중 헥셔-올린모형에 대한 설명으로 타당한 것은? 이윤극대화를 위해 비교생산비가 높은 재화를 수출한다. 절대우위이론이라고도 부른다. 요소부존량으로 국제무역을 설명하였다. 자본이 풍부한 국가는 요소절약을 위해 노동집약적 산업을 육성한다. 해설) 42다음 중 포터의 국가경쟁력 우위이론에서 국가의 주요 속성에 포함되는 것은? 풍부한 대체재 존재 구매자의 높은 교섭력 기업의 전략ㆍ구조ㆍ경쟁 낮은 수준의 공급자 위협 해설) 43다음 설명은 무엇에 관한 것인가? 해당 산업에서 경쟁하는데 필요한 기본 시설이나 숙련된 노동력 등과 같은 생산요소의 상태 자원개발 요소부존 창발전략 산업전략 해설) 44다음 중 인간관계론과 가장 관련이 깊은 것은? 호손실험 마이클 포터 실용적 인간관 호환성 생산방식 해설) 45다음 중 Y이론의 인간관에 대한 가정으로 올바른 것은? 인간은 지시 받기를 좋아한다. 일은 싫은 것이다. 동기부여는 물질적ㆍ경제적 수준에서 이루어진다. 동기부여는 심리적ㆍ사회적인 수준에서도 이루어진다. 해설) 46다음 중 직무명세서에 포함되어야 할 내용이 아닌 것은? 과거 직업경험 사회적 환경 지적 능력 교육 해설) 47다음 중 동기부여적 직무설계 접근방법이 아닌 것은? 직무충실화 직무확대 직무순환 전문화 해설) 48다음 중 인적자원계획의 요건이라고 보기 어려운 것은? 인적자원관리 시스템과의 조화 최고경영자의 참여와 지지 노동시장 경시 경영목표와 경영전략의 설정 해설) 49다음 인적자원관리에 있어 마코브(Markov) 모형에 관한 설명으로 적절한 것은? 인적자원 내부공급예측 분석으로 활용됨 인적자원의 경쟁구조를 파악하는데 활용됨 인적자원의 질적 변화를 분석하는데 활용됨 인적자원의 적정급여수준을 예측하는데 활용됨 해설) 50다음 중 외부모집의 장점에 해당하는 것은? 종업원의 성과자료 사용 모집시간 단축 및 비용 절감 새로운 아이디어와 관점 도입 내부 종업원의 승진 동기 부여 해설) 51구조화된 질문지에 따라 면접담당자가 차례로 질문을 해 나가는 면접 유형은? 패널 면접 행동 면접 비정형적 면접 표준화 면접 해설) 52다음 중 성과관리의 주된 목적으로 적절하지 않은 것은? 평가적 목적 발전적 목적 전략적 목적 관리적 목적 해설) 53다음 중 목표관리(MBO)의 실행방법을 바르게 나타낸 것은? 실행계획 - 목표설정 - 자기통제 - 주기적 검토 목표설정 - 실행계획 - 자기통제 - 주기적 검토 목표설정 - 자기통제 - 실행계획 - 주기적 검토 실행계획 - 목표설정 - 주기적 검토 - 자기통제 해설) 54임금관리의 목표 가운데 조직의 지불능력을 고려하고 일관성을 유지함으로써 조직에 무리한 비용부담이 되어서는 안 된다는 내용을 포함하는 것은 어느 것인가? 공정성 안정성 경제성 균형성 해설) 55임금의 배분기준 및 임금의 구성내용을 중심으로 임금을 구분하는 것은 어느 것인가? 임금체계 연봉제 임금형태 임금수준 해설) 56다음 중 복리후생의 목표로 보기 어려운 것은? 근무시간 감소 우수인력 확보 동기부여 제고 이직 및 결근율 감소 해설) 57다음 중 자격승진과 관계없는 설명은 어느 것인가? 종업원이 갖고 있는 인적자원 요건에 따라 직급을 올려줌 신분자격 승진과 능력자격 승진이 있음 호봉승진과 직급승진이 있음 특정 지위에 전문가를 승진시켜 임무를 수행하게 함 해설) 58다음 중 징계의 목적달성을 위해 실시해야 할 사항이 아닌 것은? 위반 종업원에 대한 신속하고 통일성 있는 징계 실시 징계의 목적을 종업원들에게 주지시킬 필요가 없음 취업규칙이나 복무기준의 명시 준수사항의 문서화와 위반 시 처벌내용 명시 해설) 59다음 중 매슬로우의 욕구단계설을 저차원에서 고차원의 순으로 올바르게 나열한 것은? 생리적 욕구 - 사회적 욕구 - 소속과 애정욕구 - 존경욕구 - 자아실현 욕구 생리적 욕구 - 소속과 애정욕구 - 사회적 욕구 - 자아실현 욕구 - 존경욕구 생리적 욕구 - 소속과 애정욕구 - 사회적 욕구 - 존경욕구 - 자아실현 욕구 생리적 욕구 - 소속과 애정욕구 - 존경욕구 - 사회적 욕구 - 자아실현 욕구 해설) 60다음 중 매슬로우의 욕구단계 중 사회적 욕구에 해당하는 것은? 발전 지위 자기존중 동료애 해설) 61피훈련자나 학습자가 교육훈련 시 배운 내용을 실제의 직무상황에 적용할 수 있는 정도를 무엇이라고 하는가? 반응 전이 행동 성과 측정 해설) 62커크 패트릭의 평가 4단계 모델에 해당되지 않는 것은? 결과 ROI 반응 예측 해설) 63외부의 훈련 전문기업, 컨설턴트, 훈련 제공업체들에게 교육훈련의 일부분 또는 전 과정을 위탁하는 것을 무엇이라고 하는가? 아웃소싱 코칭 혼합학습 액션러닝 해설) 64다음 중 글로벌화의 요인으로 볼 수 없는 것은? 현지화에 대한 압력 정보통신기술의 진보 자본집약적 생산방식 인적자원의 과잉 해설) 65다음 중 글로벌 인적자원의 이슈로 적합하지 않은 것은? 고용브랜드 강화 전략적 인적자원관리 본사 기업문화 구축 다양성 관리 해설) ※(66~70) 다음 괄호 안에 들어갈 적절한 단어를 고르시오. 66( 66 ) 안에 들어갈 적절한 단어는 어느 것인가? ( 66 )의 목적은 기업 측에서는 인재육성을 통한 조직유효성 제고에 있고, 종업원 측에서는 자기발전의 욕구충족을 통한 성취동기 달성에 있다. 성과관리 승진관리 배치훈련 교육훈련 해설) 67( 67 ) 안에 들어갈 적절한 단어는 어느 것인가? 호손실험의 결과 작업능률을 향상시키는 요인은 물질적 작업환경과 임금뿐만 아니라 종업원들의 심리와 직장 내의 인간관계, 그리고 ( 67 )의 존재라는 것을 발견하였다. 징계관리 비공식조직 보상체계 복리후생 해설) 68( 68 ) 안에 들어갈 적절한 단어가 올바르게 나열된 것은? ( 68 )이란 직급계층, 즉 대리, 과장, 부장 등 ( 68 )의 상향 이동을 말하며, ( 68 )은 ( 68 )의 상급화, 즉 호봉, 계급 등의 승급을 의미한다. 직급승진 - 직위 - 자격승진 - 직무수행능력 직급승진 - 직무수행능력 - 자격승진 - 직위 자격승진 - 직위 - 자격승진 - 직무수행능력 자격승진 - 직무수행능력 - 자격승진 - 직위 해설) 69( 69 ) 안에 들어갈 적절한 단어는 어느 것인가? 임금수준의 결정요인은 1. 종업원 생계비, 2. 기업의 지불능력, 3. 사회일반의 임금수준, 4. ( 69 ), 5. 정부의 규제, 경기변화와 물가수준의 동향 등이다. 실업률 단체교섭력 기준금리 주가변동분 해설) 70( 70 ) 안에 들어갈 적절한 단어는 어느 것인가? 올바른 성과평가를 위해, 평가자들은 상동적 태도, 현혹효과, 유사오류, 분포오류, ( 70 ) 등의 심리적 오류를 지니고 있기 때문에 사전에 이에 대한 교육을 실시하고, 평가 후 평가결과에 대한 피드백을 통해 평가자들의 오류를 줄이도록 노력해야 한다. 단기적 판단 단면적 판단 귀인이론 회귀이론 해설) 문제답안 32414332142431341231142K42214342123 공유하기 게시글 관리 올에이클래스 저작자표시 비영리 변경금지 관련글 방송대 방통대 다국적기업론 기말시험 기출문제 2015년도 1학기 2학년 / 올에이클래스 모의고사 방송대 방통대 다국적기업론 기말시험 기출문제 2014년도 1학기 2학년 / 올에이클래스 모의고사 방송대 방통대 C프로그래밍 기말시험 기출문제 2019년도 1학기 1학년 / 올에이클래스 모의고사 방송대 방통대 C프로그래밍 기말시험 기출문제 2018년도 1학기 1학년 / 올에이클래스 모의고사 댓글 티스토리툴바 올에이클래스구독하기