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GM Library/☆ 기말시험 Data

방송대 방통대 전략적인적자원개발론 기말시험 2016년도 1학기 3학년 / 올에이클래스 기출문제 모의고사

by BAE, JUNHO / ΛΙΙΛ™ 2023. 1. 21.
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2016 학년도     1 학기     3 학년     35 문항
전략적인적자원개발론
시험종류   :기말시험
출제위원   :방송대 백삼균
출제범위   :교재 전 범위 (멀티미디어 강의 포함)
자료출처   :한국방송통신대학교
웹앱제작   :올에이클래스 김현수

 

36다음 중 과거의 기업경영에서 주로 고려했던 주주의 입장만 아니라 고객, 직원의 이해관계도 동시에 균형적으로 고려하여 기업이 지속적으로 성장 발전하도록 하는 성과평가표를 가장 잘 지칭하는 것은?
37다음 중 외부환경의 변화를 예측하여 기회요인과 위협요인을 찾고, 내부역량을 분석하여 강점과 약점을 찾은 다음, 기회를 살리고 위협을 극복하며, 강점은 살리고 약점은 보완하는 대응전략을 찾는 상황분석기법을 가장 잘 지칭하는 것은?
38다음 중 기업의 미래상으로 매력적인 장기 목표이며 북극성의 역할을 하는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
39다음 중 기업의 사회적 존재의의와 사명이며 기본 임무를 뜻하는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
40다음 중 목표의 설정에서 실행 및 평가에 이르기까지 일련의 과정에 직원들이 참여하는 관리방식을 가장 잘 지칭하는 것은?
41다음 중 개인의 경력목표를 설정하고 이에 이르는 길을 선택하는 경력계획과 이 계획을 실행하는 과정에서 필요한 역량을 개발하는 경력개발로 이루어진 것으로 개인과 조직의 욕구를 조화시키는 인사제도를 가장 잘 지칭하는 것은?
42다음 중 업무를 떠나 전문가에 의해 실시되는 집합교육을 가장 잘 지칭하는 것은?
43다음 중 선배나 상사에 의해 업무수행과정에서 이루어지는 교육을 가장 잘 지칭하는 것은?
44다음 중 상사나 전문가의 도움을 받아 본인의 책임으로 이루어지는 개발활동을 가장 잘 지칭하는 것은?
45다음 중 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 '조직화된 학습경험'을 가장 잘 지칭하는 것은?
46다음 중 미래에 필요한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동을 통하여 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정을 가장 잘 지칭하는 것은?
47다음 중 직무의 주요 부분에 영향을 미치고, 직무상의 성과와 상호관련 되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고, 훈련과 개발에 의해 개선될 수 있는 관련된 지식, 스킬 그리고 태도의 집합을 가장 잘 지칭하는 것은?
48다음 중 기업조직이 환경변화에 따라 성장과 생존을 지속하기 위해 개인, 집단, 조직 차원에서 지속적으로 역량을 개발해나가는 계획적인 학습과정을 가장 잘 지칭하는 것은?
49다음 중 정부가 전문가 심사를 통해 인재 개발 및 관리능력이 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도를 가장 잘 지칭하는 것은?
50다음 중 비전에 이르는 길을 구체적으로 보여주는 것으로 일상의 회의 시나 업무지도 시에 있어서 항상 기준이 되고 근거가 되는 것으로 가장 적합한 것은?
51다음 중 조직 내의 구성원들이 공통의 관심사나 문제의식을 공유하고 지속적인 상호작용을 통해 역량개발과 지식창출을 도모하고자 자발적으로 구성한 소집단을 가장 잘 지칭하는 것은?
52다음 중 기업이나 기관들이 먼저 비전과 이념을 명확하게 확정하고, 이를 실천해나가는 경영을 가장 잘 지칭하는 것은?
53다음 중 지도자를 따르는 추종자들이 자발적으로 동참하여 감화되고 변화할 수 있도록 이끄는, 더 나아가 세상을 바꾸고 역사를 바꾸는 리더십을 가장 잘 지칭하는 것은?
54다음 중 기업에 효과적인 인적자원개발 모형 구축을 촉진시키기 위해 지난 1997년에 도입된 싱가포르의 인증제도를 가장 잘 지칭하는 것은?
55다음 중 1993년에 개발된 영국의 인적자원개발 우수기관인증제도를 가장 잘 지칭하는 것은?
56다음 중 조직이나 기업의 인적 자원이 축적하고 있는 개별적인 지식을 체계화하여 공유함으로써 경쟁력을 향상시키기 위한 기업 정보 시스템을 가장 잘 지칭하는 것은?
57다음 중 기업활동을 위해 사용되는 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 경쟁력을 강화하고 생산성을 극대화하는 통합경영시스템을 가장 잘 지칭하고 있는 것은?
58다음 중 멘토와 멘티가 1:1로 관계를 맺고 멘토가 멘티를 약정기간동안 돕는 활동을 가장 잘 지칭하는 것은?
59다음 중 탈관료화된 조직구조로서 고정된 계층 구조가 없고, 영구적인 부서도 없으며, 공식화된 규칙도 없고, 일상적인 문제를 처리하기 위한 표준화된 절차도 없는 조직구조를 가장 잘 지칭하는 것은?
60다음 중 개인이 경험한 직접경험(직무순환)과 간접경험(교육훈련)의 연속을 가장 잘 지칭하는 것은?
61다음 중 개인이 회사에서 최종적으로 도달하고자하는 직위를 가장 잘 지칭하는 것은?
62다음 중 핵심성공요인으로서 비전구현에 필수적인 핵심요인들을 가장 잘 지칭하는 것은?
63다음 중 특별 과제 수행 팀이며, 일시적인 팀으로 주어진 임무가 끝나면 해체되는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
64다음 중 조직에 요구되는 역량개발을 위한 계층별, 역량별 교육프로그램의 전체적인 구조와 틀을 가장 잘 지칭하는 것은?
65다음 중 지속가능경영차원에서 환경성과 뿐만 아니라 경제적 성과와 사회적 성과를 동시에 보고하도록 하고 있는 것을 가장 잘 지칭하는 것은?
66다음 중 누구나 한평생에 걸쳐 학습하는 사회, 학력의 편중을 시정하고, 평생토록 자기 향상을 도모하도록 하며, 또 그것을 정당하게 평가하는 방향으로 나아가는 사회를 가장 잘 지칭하는 것은?
67다음 중 급변하는 현대문명의 위기에 대처하여 개인 또는 집단의 생활의 질(quality of life)을 유지하고 향상시키기 위해서 교육의 수직적ㆍ수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 가장 잘 지칭하는 것은?
68다음 중 내부고객인 종업원 만족지수를 가장 잘 지칭하는 것은?
69다음 중 외부고객인 고객 만족지수를 가장 잘 지칭하는 것은?
70다음 중 과장이나 부장 및 임원 승진 시 개인이 갖추어야 할 최소한의 경력수준(지역, 직무, 교육경력)을 가장 잘 지칭하는 것은?

중복답안 가이드
A1, 2E2, 4I1, 3, 4
B1, 3F3, 4J2, 3, 4
C1, 4G1, 2, 3K1, 2, 3, 4
D2, 3H1, 2, 4

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